\短期・2ヵ月/無資格・未経験OKな保育補助のお仕事@碧南市

2021年1月14日

託児所での保育補助のオシゴトをご担当して頂きます!
◎2月1日(月)〜3月31日(水)までの2ヵ月間!<短期>
◎お子様好きなら無資格・未経験OK!
◎駅チカ徒歩2分!お車通勤も可能です!

▼来社不要のWEB面談実施しています▼

職種名 2ヵ月の短期・未経験OKな保育補助のお仕事
時給 時給:1200円 ⇒ 1200円×8h×20日=192,000円+交通費

交通費規定支給
勤務地 ・・愛知県碧南市・・
名鉄三河線:新川町駅より徒歩2分
*お車通勤可能です★
勤務曜日 月〜金/週5日勤務
休日休暇 土日祝休み
勤務時間 8:30〜17:30(実働8h/休憩60分)
残業時間 残業はありません。
期間 2月1日(月)〜3月31日(水)までの2ヵ月間!<短期>
仕事内容 【業務内容】
*保育補助業務
⇒職員さんから指示を受けた業務を行っていただきます。


資格不問・未経験OKなのでお子様好きならご活躍いただけます(*^-^*)


【このお仕事のポイント】
*短期のお仕事なので空いた期間で働けます!
*マイカー通勤OK!無料の駐車場も完備しております!

「お子様好きなら楽しみながらお仕事が出来ます★」
「ブランクがある方でもOK!」
そんな方におすすめのお仕事です。


【職場の雰囲気】
*走り回ったり、歌を歌ったり、お絵かきをしたり、お子様と色んなことをしながらお仕事をして頂きます。
*お食事等のフォローもあるので1日があっという間に過ぎます!


【ターゲット像】
■30代〜40代活躍!
■接客経験・人と関わることが好きな方!特にお子様好きの方必見デス。

職場環境 *オフィスカジュアル
*エプロン着用(持参)
*食事スペースあり
*感染症対策実施中



お子様に関わる/未経験/フルタイム/1日8時間/土日祝休/短期/駐車場無料/マイカーOK/駅近/徒歩5分以内/17時30分退社/時給1200円以上/オンライン登録/WEB面談
応募資格・条件 *体力がある方!
*保育の経験がある方優遇◎
*未経験OK!
登録までの流れ ◆◇◆就業までの流れ◆◇◆

1.ご応募  →2.弊社HPよりオンライン仮登録 →ご自宅にてスキルチェック(入力のみの簡単なチェックです) 3.本登録をご予約の上、WEB面談(LINEやzoomなど) →4.お仕事紹介 →5.職場見学 →6.合意のもとご就業開始
派遣登録先 <Nichibi 日美株式会社とは>

・愛知・岐阜・三重でのお仕事をお探しの方に対して30年以上の経験と実績があります。
・医療機関、教育機関など、公共性の高い顧客との取引が多く、どの年齢層の方にも
ご活躍いただける職場をご案内できます。

◆お仕事のご紹介

・マッチングにこだわり、専任担当と相談のもと、納得頂ける職場をご案内。
・未経験から働ける求人を多数取り扱っています。
・主婦層にもありがたい扶養内勤務のお仕事を多数取り扱っています。
・一般派遣のお仕事以外にも業務委託のお仕事も多数取り扱っています。

◆お仕事開始後

・派遣業界での経験豊富な専任担当による安心のフォロー体制。
・スタッフさんに気持ちよく仕事をして頂けるよう、定期的な企業様への訪問をしています。
・スタッフさんとのコミュニケーションに1番の重きを置いています。
・長くお仕事をしていただけるよう企業様への給与交渉など積極的に行っています。
・心配事にも素早い対応を心がけています。
・派遣期間終了後も、次のお仕事をご紹介させていただき長いお付き合いを目指します。

お名前 例)山田 花子
  
ふりがな 例)やまだ はなこ
   (ひらがな)
電話番号 例)052-261-6981
(半角英数字)
メールアドレス 例)info@nichibi-web.co.jp
(半角英数字)
生年月日
現在のご状況
希望勤務開始日 いつからでも可
日から可
登録者の個人情報取扱いに関する同意書

日美株式会社(以下「当社」という)に個人情報を提供するにあたっては、以下の内容に同意したうえで提供いただきますようお願い致します。

1.(利用目的)
当社は、以下の利用目的のために個人情報を収集し、目的の範囲内で適切に利用します。
@人材派遣、職業紹介、能力開発・研修セミナー等のご案内、仕事に関する情報提供及び契約締結に関する業務
A登録、採用選考および入社手続き、適正な労務管理

2.(収集する個人情報)
当社が登録希望者からお預かりする個人情報は、以下の通りです。
@基本情報(氏名・住所・生年月日・電話番号・メールアドレス・緊急時連絡先、顔写真等)
A最終学歴・職歴・資格・免許・技術
B仕事紹介や能力開発・研修セミナーに必要な情報
Cその他、サービス提供に必要とされる情報

3.(第三者への開示・提供および預託)
@当社は、法令で定める場合を除き、当該登録者の同意なしに個人情報を第三者へ開示・提供することはありません。
A当社は、採用選考にあたり当該登録者の個人情報を預託することはありません。ただし、採用が決定し入社された場合であって、業務上必要がある場合は、当社が収集した個人情報を預託する場合があります。
B個人情報を預託する場合は、個人情報保護について十分な水準・体制を持つ業者を選定し、個人情報を適切且つ安全に取り扱わせます。

4.(情報提供の任意性)
個人情報の提供は、登録者の任意によるものです。
ただし、応募書類の内容に不足がある場合には、適正な採用選考の判断やお仕事の紹介が出来ない場合がございますのでご了承ください。

5.(安全管理・廃棄)
@応募に際して当社に提供頂いた必要書類は返却致しません。
A応募に際して当社に提供頂いた必要書類は、当社の個人情報保護規程及び細則に則り、適切に管理・廃棄します。
B当社は、個人情報への不当なアクセスまたは個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏えい等の危険に対して、技術面および組織面において必要な安全対策を継続的に講じ、適切に保管します。

6.(お問合せ・開示・訂正・削除・利用停止等)
@当社が収集した登録者の個人情報に関する質問・苦情・相談等は採用担当にて承ります。
A登録者は、ご自身の個人情報について開示、訂正、削除、利用停止を求めることができます。開示、訂正、削除、利用停止を求める場合は、当社採用担当までご連絡ください。
B当社は、個人情報の開示、訂正、削除、利用停止の依頼を受けた場合は、当社規定に従い、速やかに対応します。ただし、採用判断に関わる情報の開示には応じておりません。