【扶養内OK】不動産売買等を扱う会社での営業事務(受付)のオシゴトです【直接雇用】

2019年4月22日

週3日から1日5時間以上の扶養内もOK!もちろんフルタイム歓迎!
不動産売買・仲介・管理等を行う会社での営業事務(受付)のオシゴトです。
栄駅から徒歩8分!土日祝休み!交通費支給!
制服もありますので通勤着でのお悩みも解消!
宅地建物取引士・ファイナンシャルプランナーの資格をお持ちでしたら資格手当も支給!扶養内でお探しの方も、フルタイムでお探しの方も必見のオススメ案件です。

職種名 不動産売買等を扱う会社での営業事務(受付)のオシゴト
時給 1050円

全額支給
勤務地 名古屋市中区/●各線栄駅より徒歩8分
勤務曜日 月〜金  ※週3日以上の出勤をお願いします。
休日休暇 完全週休2日制、土日祝日休み
勤務時間 9:00〜18:00 左記時間内で1日5時間以上勤務。もちろんフルタイム歓迎
残業時間 残業はありません。
期間 即日〜長期
仕事内容 ・賃貸アパート・マンション・店舗・事務所・高齢者住宅、トランクルーム、マンスリーマンション等の賃貸仲介の営業事務
・情報誌・ホームページ・DM/FAXによる凱旋店頭活動、来客対応
・土地活用・資産運用・相続相談セミナー等の資料作成、準備、補助

※賃貸仲介、売買仲介の営業アシスト
職場環境 通勤&ショッピングに便利な栄での勤務です。コンビニも近く、ランチエリアも充実!
応募資格・条件 Word、Excelなどの基本操作ができる方
登録までの流れ ◆◇◆就業までの流れ◆◇◆

1.ご応募  →2.弊社HPよりオンライン仮登録 →3.本登録をご予約の上ご来社 
→スキルチェック(入力のみの簡単なチェックです) →4.お仕事紹介 
→5.職場見学 →6.合意のもとご就業開始
派遣登録先 ◆◇◆就業までの流れ◆◇◆

1.ご応募  →2.弊社HPよりオンライン仮登録 →3.本登録をご予約の上ご来社 
→スキルチェック(入力のみの簡単なチェックです) →4.お仕事紹介 
→5.職場見学 →6.合意のもとご就業開始

お名前 例)山田 花子
  
ふりがな 例)やまだ はなこ
   (ひらがな)
電話番号 例)052-261-6981
(半角英数字)
メールアドレス 例)info@nichibi-web.co.jp
(半角英数字)
生年月日
現在のご状況
希望勤務開始日 いつからでも可
日から可
登録者の個人情報取扱いに関する同意書

日美株式会社(以下「当社」という)に個人情報を提供するにあたっては、以下の内容に同意したうえで提供いただきますようお願い致します。

1.(利用目的)
当社は、以下の利用目的のために個人情報を収集し、目的の範囲内で適切に利用します。
@人材派遣、職業紹介、能力開発・研修セミナー等のご案内、仕事に関する情報提供及び契約締結に関する業務
A登録、採用選考および入社手続き、適正な労務管理

2.(収集する個人情報)
当社が登録希望者からお預かりする個人情報は、以下の通りです。
@基本情報(氏名・住所・生年月日・電話番号・メールアドレス・緊急時連絡先、顔写真等)
A最終学歴・職歴・資格・免許・技術
B仕事紹介や能力開発・研修セミナーに必要な情報
Cその他、サービス提供に必要とされる情報

3.(第三者への開示・提供および預託)
@当社は、法令で定める場合を除き、当該登録者の同意なしに個人情報を第三者へ開示・提供することはありません。
A当社は、採用選考にあたり当該登録者の個人情報を預託することはありません。ただし、採用が決定し入社された場合であって、業務上必要がある場合は、当社が収集した個人情報を預託する場合があります。
B個人情報を預託する場合は、個人情報保護について十分な水準・体制を持つ業者を選定し、個人情報を適切且つ安全に取り扱わせます。

4.(情報提供の任意性)
個人情報の提供は、登録者の任意によるものです。
ただし、応募書類の内容に不足がある場合には、適正な採用選考の判断やお仕事の紹介が出来ない場合がございますのでご了承ください。

5.(安全管理・廃棄)
@応募に際して当社に提供頂いた必要書類は返却致しません。
A応募に際して当社に提供頂いた必要書類は、当社の個人情報保護規程及び細則に則り、適切に管理・廃棄します。
B当社は、個人情報への不当なアクセスまたは個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏えい等の危険に対して、技術面および組織面において必要な安全対策を継続的に講じ、適切に保管します。

6.(お問合せ・開示・訂正・削除・利用停止等)
@当社が収集した登録者の個人情報に関する質問・苦情・相談等は採用担当にて承ります。
A登録者は、ご自身の個人情報について開示、訂正、削除、利用停止を求めることができます。開示、訂正、削除、利用停止を求める場合は、当社採用担当までご連絡ください。
B当社は、個人情報の開示、訂正、削除、利用停止の依頼を受けた場合は、当社規定に従い、速やかに対応します。ただし、採用判断に関わる情報の開示には応じておりません。