【短期・検査受付】未経験ＯＫ！週3～4日のみの扶養内勤務！残業なし！

2019年1月29日

人気の扶養内のお仕事！週3～4日の勤務です。キレイな総合病院での検査受付のオシゴト！
★2019年3月末までのお仕事です。

職種名 総合病院での検査受付
時給 950円 　週4日勤務の月収例：950円×4時間×4日＝60800円＋交通費

1日400円支給
勤務地 名古屋市港区/ ●「港区役所駅」より徒歩7分
勤務曜日 就業曜日/月～金（週1～2勤務） ※曜日固定ではありませんがシフト希望出せます。月に1,2回ほど8：15～17：00（実働8時間）入って頂ける方
休日休暇 土日祝日、年末年始
勤務時間 8：15～12：15（実働4時間）
残業時間 残業はありません。
期間 即日～3月末日
仕事内容 【業務内容】
・採血検査等の検査受付及び案内
（患者さんの呼び込み、案内）
・電話対応(予約調整）
・データ入力（予約情報の入力等）
・来客対応
（医療機器・薬品メーカー等）
・カルテの整理
・雑務（シュレッダーのゴミ出し等）

基本的な流れとしては、患者さんより受付票を預かり、
各担当者へ伝え、患者さんを部屋へご案内して頂きます。
また電話での予約調整や時間調整もお願いします。

ＰＣを使った業務は予約情報を入力するだけなので
ワード・エクセル等を使ったことがなくても問題ありません。
専門用語や検査内容は少しずつ覚えていけば大丈夫です。

未経験の方でも引き継ぎがあり丁寧に教えて頂けますので
安心してお仕事がスタートできますよ！
職場環境 ▼接客経験がある方
応募資格・条件 ▼未経験の方歓迎
登録までの流れ ◆◇◆就業までの流れ◆◇◆ １．ご応募　　→２．弊社HPよりオンライン仮登録　→３．本登録をご予約の上ご来社　→スキルチェック（入力のみの簡単なチェックです）　→４．お仕事紹介　→５．職場見学　→６．合意のもとご就業開始
派遣登録先 ＜Nichibi 日美株式会社とは＞

・愛知・岐阜・三重でのお仕事をお探しの方に対して30年以上の経験と実績があります。
・医療機関、教育機関など、公共性の高い顧客との取引が多く、どの年齢層の方にも
ご活躍いただける職場をご案内できます。

◆お仕事のご紹介

・マッチングにこだわり、専任担当と相談のもと、納得頂ける職場をご案内。
・未経験から働ける求人を多数取り扱っています。
・主婦層にもありがたい扶養内勤務のお仕事を多数取り扱っています。
・一般派遣のお仕事以外にも業務委託のお仕事も多数取り扱っています。

◆お仕事開始後

・派遣業界での経験豊富な専任担当による安心のフォロー体制。
・スタッフさんに気持ちよく仕事をして頂けるよう、定期的な企業様への訪問をしています。
・スタッフさんとのコミュニケーションに１番の重きを置いています。
・長くお仕事をしていただけるよう企業様への給与交渉など積極的に行っています。
・心配事にも素早い対応を心がけています。
・派遣期間終了後も、次のお仕事をご紹介させていただき長いお付き合いを目指します。

お名前※ 例）山田　花子
  
ふりがな※ 例）やまだ　はなこ
   （ひらがな）
電話番号※ 例）052-261-6981
（半角英数字）
メールアドレス※ 例）info@nichibi-web.co.jp
（半角英数字）
生年月日※ 年 月 日
現在のご状況※
希望勤務開始日 いつからでも可
月 日から可
登録者の個人情報取扱いに関する同意書

日美株式会社（以下「当社」という）に個人情報を提供するにあたっては、以下の内容に同意したうえで提供いただきますようお願い致します。

1.（利用目的）
当社は、以下の利用目的のために個人情報を収集し、目的の範囲内で適切に利用します。
①人材派遣、職業紹介、能力開発・研修セミナー等のご案内、仕事に関する情報提供及び契約締結に関する業務
②登録、採用選考および入社手続き、適正な労務管理

2.（収集する個人情報）
当社が登録希望者からお預かりする個人情報は、以下の通りです。
①基本情報（氏名・住所・生年月日・電話番号・メールアドレス・緊急時連絡先、顔写真等）
②最終学歴・職歴・資格・免許・技術
③仕事紹介や能力開発・研修セミナーに必要な情報
④その他、サービス提供に必要とされる情報

3.（第三者への開示・提供および預託）
①当社は、法令で定める場合を除き、当該登録者の同意なしに個人情報を第三者へ開示・提供することはありません。
②当社は、採用選考にあたり当該登録者の個人情報を預託することはありません。ただし、採用が決定し入社された場合であって、業務上必要がある場合は、当社が収集した個人情報を預託する場合があります。
③個人情報を預託する場合は、個人情報保護について十分な水準・体制を持つ業者を選定し、個人情報を適切且つ安全に取り扱わせます。

4.（情報提供の任意性）
個人情報の提供は、登録者の任意によるものです。
ただし、応募書類の内容に不足がある場合には、適正な採用選考の判断やお仕事の紹介が出来ない場合がございますのでご了承ください。

5.（安全管理・廃棄）
①応募に際して当社に提供頂いた必要書類は返却致しません。
②応募に際して当社に提供頂いた必要書類は、当社の個人情報保護規程及び細則に則り、適切に管理・廃棄します。
③当社は、個人情報への不当なアクセスまたは個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏えい等の危険に対して、技術面および組織面において必要な安全対策を継続的に講じ、適切に保管します。

6.（お問合せ・開示・訂正・削除・利用停止等）
①当社が収集した登録者の個人情報に関する質問・苦情・相談等は採用担当にて承ります。
②登録者は、ご自身の個人情報について開示、訂正、削除、利用停止を求めることができます。開示、訂正、削除、利用停止を求める場合は、当社採用担当までご連絡ください。
③当社は、個人情報の開示、訂正、削除、利用停止の依頼を受けた場合は、当社規定に従い、速やかに対応します。ただし、採用判断に関わる情報の開示には応じておりません。